Decorrido entre 01/01/2024 e 31/12/2024, foi um projeto desenvolvido pela FNERDM em parceria com as suas Associadas AEIPS, AFARPA, ARIA, ASMAL, CVP, GAC e RUMO cofinanciado num total de 4.022,92€, pelo Programa de Financiamento a Projetos pelo Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P. 2024.
Este projeto teve como objetivo contribuir para a integração profissional das pessoas com experiência de doença mental (PEDM), por meio do debate de estratégias e implementação do modelo de emprego apoiado e partilha de boas práticas de inclusão profissional de PEDM.
Este projeto teve como objetivo contribuir para a integração profissional das pessoas com experiência de doença mental (PEDM), por meio do debate de estratégias e implementação do modelo de emprego apoiado e partilha de boas práticas de inclusão profissional de PEDM. Orientado para a promoção da igualdade de oportunidade ao acesso ao mercado aberto de trabalho e redução de dinâmicas discriminatórias e de exclusão socioprofissional das PEDM, o projeto compreendeu o desenvolvimento e implementação de quatro atividades:
– Atividade 1: Focus group – foram realizados 3 grupos de discussão para debate com beneficiários da medida, técnicos de empregabilidade e entidades empregadoras (empresas e entidades públicas e privadas), sobre os problemas/barreiras e as oportunidades/práticas promissoras na implementação do modelo de emprego apoiado.
Estas ações decorreram exclusivamente online, com apoio de plataforma teams. Tiveram a participação de 34 participantes e 2 formadores, com origem em 5 distritos nacionais.
– Atividade 2: Ações de Capacitação – foram realizadas 3 ações junto de entidades empregadoras com o objetivo de orientar e aconselhar dos recursos humanos no acolhimento das PEDM ao mercado aberto de trabalho e desmistificação de mitos associados – com o contributo e testemunho dos próprios. Estas ações decorreram online e presencialmente e tiveram a participação de 48 participantes e 1 formador, com origem em 5 distritos nacionais.
– Atividade 3: Elaboração de um GUIA (download disponível) – este toolkit foi construído com base na auscultação de beneficiários de serviços de emprego, técnicos de emprego e entidades empregadoras de PEDM, tendo presente a sua experiência com o serviço e eficácia do suporte e acompanhamento. Reúne um conjunto de recomendações e identifica os principais apoios, adaptações necessárias e estratégias que permitam ultrapassar obstáculos/desafios à integração socioprofissional das PEDM.
– Atividade 4: Rede Nacional de Emprego Apoiado em Saúde Mental – teve como objetivo promover o sentido de missão na consecução de objetivos comuns, entre diferentes entidades empenhadas na inclusão de PEDM e em experimentar diferentes estratégias e métodos de trabalho face aos desafios com que são confrontados. Participaram nas reuniões desta rede (networking) 9 entidades, com ação em 5 distritos nacionais. Foram realizadas 3 reuniões online e dinamizada uma mesa redonda sob o tema “Inclusão Profissional em Mercado Aberto” no 20º Encontro Nacional da FNERDM, que visou a defesa de igualdade de oportunidade ao acesso ao mercado aberto de trabalho, como garantia para a participação e inclusão na sociedade das PEDM.
– Atividade n.º 5 – Implementação, Dinamização e Avaliação do Projeto – gestão operacional inerente ao desenvolvimento de todo o projeto (e.g. contactos com parceiros, divulgações, avaliação e relatórios das ações).
O projeto abrangeu no total de 82 pessoas de 5 distritos nacionais (13 PEDM, 9 entidades com serviços de suporte à empregabilidade e 28 entidades empregadoras).
Relativamente ao índice de satisfação, 100% dos participantes indicaram que participariam novamente nestas ações. Quanto à avaliação de competências adquiridas e aplicação dos conhecimentos adquiridos, 58% considerou esta formação muito útil ao exercício da sua função, 67% com bastante impacto no seu desempenho e 100% recomendaria esta formação a outras pessoas.
