Emprego inclusivo. Comunidades mais fortes.
O trabalho é um direito, uma fonte de dignidade e um espaço essencial de pertença.
Muitas pessoas com experiência de doença mental grave têm vontade e capacidade de trabalhar — precisam apenas de oportunidade, confiança e apoio.
O trabalho é um meio fundamental para reconstruir laços com a comunidade e promover uma integração plena e duradoura.
Com a ajuda de técnicos especializados, é possível oferecer às empresas acompanhamento gratuito e personalizado nos processos de recrutamento, assim como suporte individualizado às pessoas candidatas, desde a procura de emprego até ao acompanhamento após a contratação.
Com inclusão no trabalho, ganham as pessoas e ganham as organizações.
A campanha “Trabalhar com a Comunidade. Empregar sem Barreiras” nasce com o propósito de promover a inclusão profissional destas pessoas, destacando o papel do trabalho como fator essencial de integração social, autonomia e bem-estar.
Queremos sensibilizar a sociedade, as organizações e os decisores públicos para os benefícios mútuos da inclusão no mercado de trabalho:
- Para as pessoas, significa autoestima, estabilidade e é um passo para a autonomia.
- Para as empresas, é uma oportunidade de crescer com equipas mais humanas, coesas e empáticas.
- Para a comunidade, é um investimento em solidariedade, igualdade e coesão social.
Acreditamos que incluir é fortalecer — e que trabalhar é pertencer.
A inclusão profissional é um compromisso de todos: das pessoas, das empresas e das comunidades.
Histórias que inspiram
A inclusão acontece todos os dias — em pequenas oportunidades que mudam vidas e constroem comunidades mais fortes.
Por isso, esta campanha reúne testemunhos reais, mensagens positivas e exemplos inspiradores que mostram que, com o apoio adequado, a inclusão é possível, sustentável e benéfica para todos.
Com o apoio certo, todas as pessoas têm um contributo a dar.
E quando damos oportunidade, ganhamos talento, confiança e comunidade.
Como participar:
Contato: geral@fnerdm.pt
2. Guião simples para recolher testemunhos
3. Sugestão de estrutura para apresentar testemunhos ao público
