O projeto Mais Emprego Apoiado, Mais Inclusão decorrido entre 01/01/2023 e 31/12/2023, foi um projeto de abrangência nacional, desenvolvido pela FNERDM em parceria com as suas Associadas AEIPS, ARIA, ASMAL, CHPL, CVP, METALENTEJO, PERSONA e RUMO, e cofinanciado pelo Programa de Financiamento a Projetos pelo INR, I.P. 2023.

Este projeto destinou-se desenvolver uma formação para profissionais e dirigentes de entidades do 3º setor com intervenção na área da Saúde Mental Comunitária, com o objetivo de promover a experiência, ocupação profissional e/ou emprego das pessoas com experiência de doença mental e o empoderamento e para a inclusão das PEDM no mercado de trabalho, mediante a capacitação das organizações no âmbito do modelo de emprego apoiado. Orientada para o empoderamento e para a inclusão das PEDM no mercado de trabalho, esta formação compreendeu o desenvolvimento e implementação de duas atividades:

– um ciclo de seminários/ações formativas (componente teórica);

– um ciclo de visitas de campo a práticas inovadoras de ONGs de Saúde Mental, no desenvolvimento de intervenções individualizadas e inclusivas (componente prática).

 

  • CICLO DE SEMINÁRIOS

Formação teórica, contou com diferentes formadores e o seguinte conteúdo programático:

1. Modelo de Emprego Apoiado

2. Planeamento Centrado na Pessoa: aplicação prática no Emprego Apoiado

3. Prospeção e Negociação com empresas

4. Importância da formação em contexto de trabalho

5. A atividade e o papel dos Centros de Recursos

6. Medidas de apoio ao emprego

7. Sessão Final: Análise e reflexão à luz dos contextos

Toda a composição da formação e escolha dos conteúdos contou com a colaboração de formadores/profissionais interinstitucionais da AEIPS, ASSOL e RUMO.

As ações decorreram exclusivamente online, com apoio de plataforma Teams, cada um dos módulos formativos teve uma carga horária de 2 horas. A sétima sessão pretendeu avaliar do modelo de Emprego Apoiado sustentada na experiência individual das instituições em cada território e na reflexão conjunta sobre os desafios e sugestões para o futuro no que respeita às medidas de incentivo à empregabilidade.

 

  •  CICLO DE VISITAS DE CAMPO

Formação prática, consistiu na realização de visita a entidades de diferentes zonas do país AEIPS, ASSOL e RUMO, com práticas consolidadas na aplicação do modelo de Emprego Apoiado, na área da Saúde Mental Comunitária. Pretendeu-se a partilha dos desafios da implementação da metodologia de Emprego Apoiado, em articulação com os técnicos e parceiros locais, com práticas reais, em contexto de trabalho.

Programa-tipo das Visitas de Campo:

​11h00 – Receção de Boas-vindas

Visita/articulação com o Centro de Recursos para a Qualificação e Emprego

12h30 – Almoço convívio

14h00 – Visita a Empresas e Parceiros Locais

♦ O projeto teve a colaboração de 3 organizações (AEIPS, ASSOL, RUMO), 6 formadores convidados e contou com 20 participantes, de 19 entidades, com atuação em 8 distritos nacionais.